Arbeiten bei Helvetic Payroll
Ihr Leben als Consultant bei Helvetic Payroll
Unser Rekrutierungsprozess
Bewerbung
Sie bewerben sich direkt über die Stellenangebote auf unserer Website oder initiativ.
CV-Prüfung & Interviews
Wir prüfen Ihr Profil und führen ein erstes Gespräch, um Ihre Kompetenzen und Erwartungen zu bestätigen.
Vorstellung beim Kunden
Wenn Ihr Profil den Anforderungen unseres Kunden entspricht, stellen wir ihm Ihre Bewerbung vor.
Interview mit dem Kunden
Anschliessend treffen Sie unseren Kunden, um die fachliche und persönliche Passung zu validieren.
Onboarding & Betreuung
Wenn Sie ausgewählt werden, begleiten wir Sie bei der Vertragsabwicklung sowie bei Ihrer Integration in die Mission.
Warum Sie sich uns anschliessen sollten
-
Zugang zu exklusiven Inhalten
E-Books, Webinare, Premium-Ressourcen und Partnerangebote zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
-
Inklusive Nutzung eines Coworking-Spaces
Ein einladender Ort zum Arbeiten, Austauschen und um mit unserem Beraternetzwerk verbunden zu bleiben.
-
Individueller BVG-Plan
Eine massgeschneiderte Begleitung zur Unterstützung der Entwicklung Ihres beruflichen Werdegangs.
-
Vergütetes Empfehlungsprogramm
Empfehlen Sie neue Consultants. Sie erhalten Prämien, wenn diese sich uns anschliessen und Rechnungen stellen.
-
Unterstützung bei der Suche nach neuen Missionen
Individuelle Begleitung und qualifiziertes Matching, um die besten Opportunitäten zu sichern.
-
Zugang zu unserer Partnerplattform Swibeco
Exklusive Vorteile, Vergünstigungen und Services zur Erleichterung Ihres Alltags.
