Relationship Managers / Équipes établies (Suisse)

Nous accompagnons actuellement une banque, reconnue pour son positionnement entrepreneurial, sa solidité et sa capacité à proposer des solutions sur mesure à une clientèle exigeante.

Dans un contexte de forte ambition de croissance en Suisse, notre client souhaite renforcer ses équipes en attirant des Relationship Managers expérimentés ainsi que des équipes constituées capables de développer et transférer des actifs de manière pérenne.

Ce qui fait la différence

Contrairement aux modèles traditionnels, cette structure privilégie :

• Une approche véritablement orientée client, centrée sur les objectifs de vie plutôt que sur des produits standardisés

• Des relations de long terme, construites comme de véritables partenariats

• Une grande agilité, permettant de structurer des solutions innovantes, y compris sur des actifs complexes (liquides et illiquides)

• Une organisation à taille humaine, offrant une forte transversalité et un accès direct aux décideurs

• Une plateforme internationale solide, combinant expertise locale et présence globale

L’opportunité

• Développer et gérer un portefeuille HNW / UHNW

• Intégrer une structure capable d’accompagner des stratégies sophistiquées (advisory, crédit, structuration, investissements alternatifs)

• Bénéficier d’un environnement qui valorise l’autonomie, la performance et l’esprit entrepreneurial

• Participer activement à une dynamique de croissance ambitieuse en Suisse

Profil recherché

• Relationship Manager senior avec book solide et transférable

• Expérience confirmée en banque privée en Suisse

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, agile et non bureaucratique

• Forte orientation client, sens du détail et approche sur-mesure

• Esprit entrepreneurial et goût pour la création de valeur

Les équipes complètes sont également les bienvenues dans une logique de développement structuré.

ADN & valeurs

L’environnement repose sur des fondamentaux forts :

• Engagement : exigence, préparation et sens du résultat

• Ingéniosité : capacité à sortir des schémas traditionnels

• Empathie : proximité réelle avec les clients et leurs enjeux

• Intégrité : standards éthiques élevés à tous les niveaux